مفهوم الاداء المؤسسي
مفهوم ادارة الاداء المؤسسي
مفهوم قياس الاداء المؤسسي
مفهوم تحسين وتطوير الاداء المؤسسي
مقدمة عن نموذج التميز الاوروبي EFQM
المبادئ الثمانية الرئيسية لنموذج EFQM
خارطة طريق التميز في إطار نموذج EFQM
منهجية RADAR
دبلوم في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وكنبذه عن تلك الدورة فيحكي لنا التاريخ ان الأساتذة في جامعة هارفارد (كابلان ونورتن) قد ابتكرا أهم نماذج قياس الأداء في بداية التسعينات والتي تسمى “بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard”. ثم طورت تلك الأداة في (2004) واصبحت نظام إدارة يستخدم في الدول المتقدمة على نطاق واسع في قطاع الأعمال والصناعة، والحكومة، والمنظمات غير الربحية في جميع أنحاء العالم.
وهي عبارة عن نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل وذلك من خلال ترجمة رؤية المنظمة واستراتيجياتها إلى أهداف تشغيلية ومؤشرات عملية وتحسين الاتصالات الداخلية والخارجية، ورصد الأداء في المنظمة مقابل الأهداف الاستراتيجية.
صمم هذا الدبلوم لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها.
يهدف الدبلوم الى تأهيل المشاركين على التخطيط الجيد للمعسكر بما يخدم الهدف من المعسكر سواء كان معسكر تدريبي أو معسكر تربوي أو معسكر ترويجي وما الى ذلك، كما يتناول الدبلوم المكونات المتخلفة للمعسكر وكيف يمكن تخطيطها وادارتها
صمم هذا الدبلوم التدريبي لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال “ادارة الاعمال” اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال ادارة الاعمال
لمن هذا الدبلوم التدريبي؟
الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
العاملين في ادارة الاعمال في الشركات
الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
العاملين في القطاع العام والخاص
الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأعمال هو أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال، ومساعدتهم في الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال “إدارة الأعمال” إذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الإداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال إدارة الأعمال.
الفئات المستهدفة للحصول على شهادة ADBA:
الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
العاملين في ادارة الاعمال في الشركات
الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
العاملين في القطاع العام والخاص
أول وأهم برنامج تدريبي لإعداد رائد الأعمال الناجح، حيث تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال الانترنت، ويشمل هذا البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور التدريبية الفريدة التي تساعد كل من يرغب في ان يتحول الى رائد أعمال ناجح بطريقة علمية متطورة، حيث يحقق هذا البرنامج التدريبي المتميز مجموعة من الأهداف التدريبية كالآتي:
تقديم المعرفة الوافية حول مفهوم ريادة الاعمال ومن هو رائد الاعمال
تسليط الضوء على السمات الشخصية لرائد الاعمال
تعريف المشاركين بدورة حياة الشركات والمشروعات ومتطلبات كل مرحلة منها
تعريف المشاركين بأهمية دراسة احتياجات العميل وضرورة اجراء البحوث السوقية واستكشاف الأسواق الناشئة.
إلمام المشاركين بخطوات تطوير فكرة المشروع وتحويلها الى حقيقة ملموسة
تسليط الضوء على طرق تمويل المشروعات الصغيرة والناشئة ومفاهيم الربحية والانتاجية وغيرها
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى دراسة المفاهيم الأساسية لدراسة الجدوى الاقتصادية، والمقومات الأساسية لدراسة المشروعات الاقتصادية: